Cánh cửa mở ra cho các bạn - những người mong muốn gia nhập đội ngũ nhân viên tài năng và chuyên nghiệp trong lĩnh vực tài chính.
Được thành lập và thừa hưởng từ 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng từ Ngân hàng mẹ - Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín, Công ty Chứng khoán Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín - Sacombank-SBS đã tạo dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cam kết làm việc để đạt được mục tiêu đề ra. Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những thành viên mới tài năng và chuyên nghiệp mong muốn phát triển vượt bậc trong lĩnh vực tài chính - chứng khoán.
Nếu bạn muốn thử thách bản thân từ những cơ hội đến từ hoạt động tài chính và bạn là người năng động, sáng tạo, tham vọng, luôn yêu cầu học hỏi, chúng tôi muốn lắng nghe từ bạn.
Xây dựng giá trị khác biệt và hiện thực hóa tài năng
Hơn cả việc đẩy mạnh hoạt động kinh doanh của công ty, chúng tôi mong muốn xây dựng giá trị của “sự khác biệt” và luôn hỗ trợ từng cá nhân trong công ty hiện thực hóa tài năng của mình. Vì chúng tôi nhận thức được là giá trị của từng cá nhân trong công ty sẽ tạo thành giá trị của cả công ty và thành công của công ty gắn liền với thành công trong nghề nghiệp của các bạn. Chúng tôi sẵn sàng cung cấp những cơ hội đào tạo, hỗ trợ bạn xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân, tạo điều kiện biến những kiến thức, kinh nghiệm đạt được trước đây của mình thành hành động cụ thể đóng góp vào sự phát triển của công ty cũng như của bạn. Chúng tôi cũng luôn quan tâm đến các mục tiêu cá nhân của nhân viên và sẵn sàng hỗ trợ nhân viên trong việc cân bằng công việc và cuộc sống.
Môi trường làm việc và cơ hội thăng tiến
Cùng với sự phát triển ngày càng đa dạng của ngành tài chính, chúng tôi mong muốn chia sẻ với bạn một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, luôn luôn cải tiến và đưa đến cho bạn những mối quan hệ hiệu quả trong và ngoài công ty. Bên cạnh đó, cùng với sự phát triển liên tục của công ty nói riêng và lĩnh vực tài chính – chứng khoán nói chung, các cơ hội thăng tiến luôn luôn rộng mở chào đón những nhân viên tài năng và đạt được năng lực quản lý kiệt xuất ở những vị trí quan trọng tại công ty. Chúng tôi không ngừng học hỏi trong lĩnh vực tài chính - chúng tôi cũng muốn các bạn chia sẻ quan điểm này.
Thông tin tuyển dụng
01.
Phòng Môi giới Khách hàng Tổ chức và Khách hàng nước ngoài: 2 người
Tuổi đời: 22 - 30 (Nam/Nữ)
Mức lương: 4 - 8 triệu
Vị trí cần tuyển:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
NV Môi giới Khách hàng tiếng Nhật
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Nhật ngữ/Kinh tế/Tài chính hoặc Kế toán
Kinh nghiệm: trên 1 năm
Yêu cầu khác:
Tốt nghiệp ở nước ngoài được ưu tiên
Có khả năng giao tiếp tốt cả tiếng Việt và tiếng Nhật
Nhanh nhẹn, làm việc với áp lực cao, siêng năng và có tinh thần trách nhiệm
Trung thực và ngoại hình thân thiện dễ nhìn
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Hướng dẫn khách hàng mở tài khoản giao dịch chứng khoán
Tư vấn khách hàng trong việc mua bán chứng khoán
Cập nhật tin tức trang web bằng tiếng Nhật
Tham gia các buổi thảo luận để giới thiệu về thị trường CK Việt Nam cũng như giới thiệu về CTCK Sacombank-SBS
Nhận lệnh mua/bán của các khách hàng
Thông báo kết quả giao dịch cho khách hàng hằng ngày
02.
Phòng Dịch vụ Chứng khoán Chưa niêm yết: 2 người
Tuổi đời: 20 - 28 (Nam/Nữ)
Mức lương: thỏa thuận
Vị trí cần tuyển:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Nhân viên OTC
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Chuyên ngành Kinh tế
Kinh nghiệm: có hiểu biết về thị trường chứng khoán, ưu tiên cho những người đã tham gia vào thị trường chứng khoán, sử dụng thành thạo word, excel
Yêu cầu khác: ngoại hình dễ nhìn, nhanh nhẹn trong công việc, có tinh thần cầu tiến và có đầu óc sáng tạo
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Tiếp xúc, tư vấn khách hàng trong việc mua bán cổ phiếu chưa niêm yết
Tìm kiếm và tiếp xúc các khách hàng tổ chức và cá nhân
Theo dõi và khớp các lệnh mua bán thông qua sàn OTC tại SBS
Phân tích các công ty cổ phần đại chúng đang giao dịch mạnh trên thị trường OTC,...
03.
Phòng Giao dịch trực tuyến: 1 người
Tuổi đời: 26 - 32 (Nam)
Mức lương: Thương lượng
Vị trí cần tuyển:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chuyên viên môi giới
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Đại học các ngành liên quan kinh tế
Kinh nghiệm: có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kinh doanh
Yêu cầu khác: có khả năng giao tiếp tốt, có khả năng vạch kế hoạch và làm việc độc lập, có tinh thần trách nhiệm và cầu tiến
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Chị trách nhiệm kế hoạch liên kết chi nhánh Sacombank và SBS
Lên kế hoạch thực hiện cụ thể, huấn luyện cho từng chi nhánh
Giám sát, đánh giá hoạt động từng chi nhánh và xây dựng mối quan hệ với các chi nhánh
04.
Khối Nghiên cứu thị trường: 1 người
Tuổi đời: 23 - 30 (Nam/Nữ)
Mức lương: Thỏa thuận
Vị trí cần tuyển:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Nhân viên phân tích kỹ thuật
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính
Kinh nghiệm: có kiến thức về phân tích kỹ thuật
Yêu cầu khác: có ngoại hình khá phù hợp với vị trí MC cho bản tin media
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Hỗ trợ phân tích kỹ thuật
Thực hiện bản tin media và các sản phẩm của bộ phận phân tích kỹ thuật
05.
Khối Ngân hàng Đầu tư: 2 vị trí
Tuổi đời: ≥ 25 (Nam/Nữ)
Mức lương: Thỏa thuận
Vị trí cần tuyển:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chuyên viên cao cấp
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực kinh doanh trái phiếu tại các Ngân hàng, tổ chức bảo hiểm
Yêu cầu khác: có khả năng kinh nghiệm đàm phán giao dịch
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Kinh doanh trái phiếu
Chuyên viên cao cấp
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Đại học / Sau đại học
Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực đầu tư
Yêu cầu khác: am hiểu phân tích kỹ thuật, CFA (nếu có)
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Kinh doanh cổ phiếu
06.
Chi nhánh Sài Gòn : 3 vị trí
Tuổi đời: 24 - 34 (2 Nam - 1 Nữ)
Mức lương: 3 - 5 triệu
Yêu cầu:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Bằng cấp chuyên môn: ĐH các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm: 1 năm làm việc được ưu tiên
Yêu cầu khác: có kỹ năng giao tiếp tốt, kiến thức lĩnh vực chứng khoán, AV giao tiếp tốt, khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Vị trí cần tuyển:
NV Môi giới
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Xây dựng kế hoạch tiếp thị phát triển khách hàng mới
Tư vấn quản lý và chăm sóc khách hàng giao dịch
Nắm bắt thông tin thị trường tư vấn khách hàng
Xây dựng kế hoạch quảng bá SBS tăng thị phần môi giới
Nhận lệnh và nhập lệnh cho các khách hàng
Hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục cần thiết trong giao dịch.
NV Hỗ trợ giao dịch (BO)
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Theo dõi thống kê tình hình giao dịch hàng ngày của đơn vị
Làm các thủ tục giấy tờ cho các dịch vụ môi giới
Làm thủ tục hồ sơ lưu ký, mở tài khoản cho khách hàng
Kiểm tra các sô liệu rút nộp tiền khách hàng
Chịu trách nhiệm quản lý báo cáo các hồ sơ cầm cố, repo, margin loan và các sản phẩm khác
Giải đáp thông tin giao dịch cho khách hàng
Phối hợp giải quyết khiếu nại của khách hàng trong giao dịch, phối hợp với phòng BO hội sở thự hiện các nghiệp vụ BO chung của SBS
NV Kế toán nghiệp vụ
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Theo dõi thanh toán HĐ Repo, môi giới OTC, kế toán thanh toán
Báo cáo phân tích số liệu kinh doanh
Theo dõi chi phí vốn và tình hình sử dụng vốn
07.
Khối Công nghệ thông tin: 4 vị trí
Vị trí cần tuyển:
Phòng Công nghệ thông tin:
Nhân viên IT
Tuổi đời: > 22 (Nam)
Mức lương: Thỏa thuận
Yêu cầu:
Nơi làm việc: Hà Nội
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Bằng cấp chuyên môn: Cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm: 1 năm làm IT Support
Yêu cầu khác: tính tình hòa nhã, trung thực, kiên nhẫn trong công việc, thích nghi với thay đổi của môi trường IT, năng động, tháo vát.
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Hỗ trợ hệ thống CNTT tại chi nhánh, phòng giao dịch
Hỗ trợ nhân viên sử dụng các trang thiết bị CNTT tại công ty
Tham gia hoàn thiện hệ thống Infras
Cam kết chất lượng hỗ trợ IT và thời gian đáp ứng yêu cầu
Phòng Nghiên cứu và Phát triển Ứng dụng:
Java Developer / Engineer
Tuổi đời: 23 - 30 (Nam/Nữ)
Mức lương: 300 - 600 USD
Yêu cầu:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Bằng cấp chuyên môn: Cử nhân CNTT (không phân biệt dân lập, công lập, chính qui hay không chính qui)
Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
Yêu cầu khác:
J2EE (2+ năm kinh nghiệm thiết kế và phát triển phần mềm ứng dụng kinh doanh trên kiến trúc Java/J2EE), JSP, Servlets, Web Services.
Trên 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các dự án thương mại phần mềm.
Kinh nghiệm thực hành trên kiến trúc J2EE1.4 hoặc JEE5, EJB, Servlets, JSP, SQL
Am hiểu về JDBC/Hibernate ORM, Struts Framework
Giao tiếp tốt Anh Ngữ.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Làm việc các thành viên của nhóm phát triển và chịu trách nhiệm trong việc thiết kế, phát triển và thực thi đầy đủ các ứng dụng phần mềm sử dụng các công nghệ J2EE.
Thiết kế và phát triển của các ứng dụng kinh doanh (viết các tài liệu bản hướng dẫn thiết kế, thực thi).
Thiết kế và phát triển của các giải pháp tích hợp cho các mã nguồn mở và các công cụ phát triển kinh doanh.
Nguyên mẫu của các proof-of-concepts (PoC).
Đặc tả bảng hướng dẫn cấu trúc và các giải pháp thiết kế.
Tham gia kiểm tra xem xét các thiết kế/Mã
Tạo ra các phần mềm gỡ rối, kiểm tra và duy trì.
Tạo ra các ứng dụng mã ban đầu/chạy thử.
Làm việc với các thành viên của các nhóm dự án để đảm bảo các đặc tả được hoàn thành.
Tôn trọng nghiêm ngặt các kế hoạch làm việc.
Trưởng dự án (Project Manager)
Tuổi đời: > 25 (Nam/Nữ)
Mức lương: Chuyên viên cao cấp trở lên
Yêu cầu:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Bằng cấp chuyên môn: Cử nhân CNTT (không phân biệt dân lập, công lập, chính qui hay không chính qui)
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm (tối thiểu 2 năm) trong việc quản lý dự án, ưu tiên kinh nghiệm quản lý dự án phát triển ứng dụng qua hình thức outsourcing
Yêu cầu khác:
Có thể giao tiếp (nghe/nói) tiếng Anh tốt, có khả năng đọc/viết tài liệu tiếng Anh tốt (TOEFL 500+/IELTS 5.5+)
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Am hiểu tốt về kỹ thuật (đặc biệt các kỹ thuật liên quan đến hệ thống ứng dụng doanh nghiệp), ưu tiên am hiểu về nền tảng ứng dụng trên kiến trúc J2EE
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Tổ chức theo dõi quản lý các dự án phát triển ứng dụng của SBS, đặc biệt là các ứng dụng outsourcing hoặc mua ngoài, đảm bảo dự án triển khai đúng tiến độ trong phạm vi ngân sách được phê duyệt
Hỗ trợ GĐ CNTT trong việc triển khai các dự án CNTT mang tính then chốt đối với SBS
Phòng Quản trị hệ thống
Chuyên viên IT
Tuổi đời: > 22 (Nam)
Mức lương: Thỏa thuận
Yêu cầu:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Bằng cấp chuyên môn: Đại học trở lên - Khoa CNTT
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm trở lên
Yêu cầu khác: có kinh nghiệm làm việc với database Oracle / SQL Server
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu - DBA
08.
Chi nhánh Hà Nội: 2 vị trí
Tuổi đời: 24 - 30 (Nam/Nữ)
Mức lương: Thỏa thuận
Vị trí cần tuyển:
Nơi làm việc: Hà Nội
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Nhân viên Môi giới (5 người)
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại,...
Kinh nghiệm: 1 năm trở lên
Yêu cầu khác: ngoại hình khá, có khả năng ngoại giao, hoạt ngôn.
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Nhận lệnh, nhập lệnh
Tư vấn đầu tư cho khách hàng
Phát triển khách hàng
Các hoạt động tác nghiệp thuộc phòng Môi giới
Nhân viên phân tích (2 người)
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Đại học các ngành kinh tế từ loại khá trở lên
Kinh nghiệm: có kinh nghiệm được ưu tiên
Yêu cầu khác: có khả năng viết các báo cáo bằng tiếng Anh
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Phát triển thêm một số sản phẩm phân tích mới như báo cáo Công ty, báo cáo ngành
09.
Phòng Quản lý rủi ro: 1 người
Tuổi đời: 22 - 27 (Nam/Nữ)
Mức lương: Thỏa thuận
Vị trí cần tuyển:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Nhân viên
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng hoặc Kinh tế
Kinh nghiệm: Không đòi hỏi
Yêu cầu khác: Thành thạo tiếng Anh. Giỏi sử dụng máy tính. Siêng năng, nhanh nhẹn
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Kiểm soát rủi ro trong giao dịch
10.
Phòng Quản lý quỹ: 2 người
Tuổi đời: 23 - 35 (Nam/Nữ)
Mức lương: Thỏa thuận
Vị trí cần tuyển:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chuyên viên phân tích đầu tư
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng hoặc Kinh tế
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán.
Yêu cầu khác:
Khả năng phân tích đầu tư tốt.
Giao tiếp lưu loát bằng tiếng Anh
Có khả năng làm việc nhóm tốt, chịu áp lực cao trong công việc.
11.
Phòng Quan hệ công chúng và Phát triển thương hiệu: 3 vị trí
Tuổi đời: Dưới 30 (2 Nam - 1Nữ)
Mức lương: Thỏa thuận
Vị trí cần tuyển:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
NV biên tập tin tức trên website
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học ngôn ngữ hoặc tài chính
Kinh nghiệm: Không đòi hỏi
Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, trung thực, chịu khó, chăm chỉ
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Biên tập tin tức trên website.
Chuyển ngữ các tài liệu của công ty.
NV truyền thông nội bộ
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành xã hội hoặc ngữ văn
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ ít nhất 1 năm
Yêu cầu khác:
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ hàng tháng, quý, năm
Tổ chức các hoạt động nội bộ
Chịu trách nhiệm đối với các nội dung trên forum, báo nội bộ và các ẩn phẩm phát hành nội bộ
NV nghiên cứu thị trường
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing
Kinh nghiệm:Kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường ít nhất 1 năm
Yêu cầu khác:
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Tổ chức thực hiện các chương trình survey KH theo sự kiện/hàng năm
Theo dõi các thông tin thị trường, KH, đối thủ cạnh tranh
Thực hiện các chương trình survey nội bộ
Quản lý, thống kê và đưa ra mục poll trên forum & website
12.
Phòng Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: 2 vị trí
Tuổi đời: ≥ 22 (Nam/Nữ)
Mức lương: Thỏa thuận trên cơ sở năng lực
Yêu cầu:
Nơi làm việc: TP. HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Bằng cấp chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Tổng hợp, Kinh tế, Sư phạm, Tài chính, Quản trị . Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở các công ty nước ngoài, tốt nghiệp ở các Đại học nước ngoài
Yêu cầu khác: Khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát. Vi tính văn phòng, sử dụng thông thạo powerpoint
Vị trí cần tuyển:
Trưởng bộ phận tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực (Training & HR Development Manager)
Yêu cầu:
Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cao cấp
Yêu cầu khác: Đạo đức tốt, khả năng sáng tạo, làm việc nhóm tốt. Leadership. Khả năng làm việc dưới áp lực cao
Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực (Training & HR Development Officer)
Yêu cầu:
Kinh nghiệm: Không đòi hỏi
Yêu cầu khác: Có năng khiếu và yêu thích công việc quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cao cấp. Đạo đức tốt, khả năng sáng tạo, làm việc nhóm tốt. Khả năng làm việc dưới áp lực cao
13.
Phòng Môi giới: 2 vị trí
Tuổi đời: 22 - 35 (Nam/Nữ)
Mức lương: Thỏa thuận
Yêu cầu:
Nơi làm việc: Khánh Hòa; Vũng Tàu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Bằng cấp chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Tài chính và Ngân hàng
Yêu cầu khác: Thành thạo tiếng Anh. Giỏi sử dụng máy tính.
Vị trí cần tuyển:
Trưởng Đại lý nhận lệnh Khánh Hòa hoặc Vũng Tàu
Yêu cầu:
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Yêu cầu khác: Có chứng chỉ hành nghề Chứng khoán
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Quản lý toàn bộ công việc tại Nha Trang và Vũng Tàu do sự phân công của Trưởng phòng Môi giới
Có kinh nghiệm trong quản lý
Nhân viên Môi giới Khánh Hòa hoặc Vũng Tàu
Yêu cầu:
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm càng tốt
Yêu cầu khác: Tin học văn phòng. Anh văn, Hoa văn, Nhật, Hàn. Có chứng chỉ hành nghề sẽ ưu tiên
14.
Phòng Tư vấn: 1 người
Tuổi đời: 22 - 32 (Nam/Nữ)
Mức lương: Thỏa thuận
Vị trí cần tuyển:
Nơi làm việc: Hà Nội
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chuyên viên tư vấn
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế Đầu tư, Thị trường chứng khoán
Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực TTCK
Yêu cầu khác:
Thành thạo tiếng Anh và phần mềm văn phòng (Word, Excel, Access).
Nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, làm việc khoa học
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Tìm kiếm khách hàng
Thực hiện các hợp đồng tư vấn
Tiến hành nghiên cứu sơ bộ ngành, công ty
Phát triển các sản phẩm tư vấn mới
15.
Phòng Hỗ trợ kinh doanh: 1 người
Tuổi đời: 25 - 36 (Nam/Nữ)
Mức lương: Thỏa thuận
Vị trí cần tuyển:
Nơi làm việc: Tp.HCM
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chuyên viên nhân sự
Yêu cầu:
Bằng cấp chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan: hành chánh quản trị, Sư phạm, Ngoại ngữ, Quản trị nhân lực, kinh tế lao động.
Kinh nghiệm: Trên 2 năm ở vị trí tương ứng
Yêu cầu khác:
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh. Thông thạo các phần mềm văn phòng.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, trung thực.
Nhiệm vụ cụ thể (Mô tả công việc):
Quản lý, định biên nhân sự, theo dõi các vấn đề nhân sự liên quan đến Luật lao động: Tiếp nhận, Hợp đồng Thử việc, thời vụ, đánh giá thử việc, Hợp đồng lao động, nghỉ phép, quyết định thôi việc và làm thủ tục giải quyết các chế độ cho người thôi việc… cho Hội sở và toàn hệ thống.
Xây dựng và quản lý hệ thống năng lực, hệ thống lương, chính sách và chế độ đãi ngộ. Xây dựng và duy trì chính sách đánh giá và chế độ đãi ngộ cho nhân viên toàn Công ty.
Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm căn cứ vào kế hoạch mở rộng mạng lưới và kết quả định biên.
Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh.
Ghi chú:
- Yêu cầu hồ sơ:
Thư xin việc
Thông tin ứng viên (theo mẫu chuẩn, có thể download file ở phía dưới)
We welcome you to join our team of talent and professionals in the financial sector.
Inherited the 15 years of experience in the financial sector from Sacombank, Sacombank Securities Company (Sacombank-SBS) has founded a dynamic work environment, creative and committed to our set goal. We welcome new members of talent and experience who want to make miracle leaps in the financial market-securities.
If you want to challenge yourself with financial opportunities, creative, energetic, ambitious and open-minded, we want to hear from you.
Building distinct values and realizing your talent
More than just pushing for profit, we look forward to build “distinct” values and support individuals in recognizing their talents. We are aware that the values of individuals would become values of our company and our success is synonymous with your career success. We are willing to provide the training, the support to help you build your own paths, create opportunities to turn knowledge and experience into actions to contribute in our company’s growth. We care for your personal goals and willing to offer help in balancing your work and personal life.
Work environment and promotion opportunities
With the expansion of financial market, we would love to share with you a dynamic, creative and progressive work environment and bring you great relationships inside and out of work. With the impressive growth of our company and the financial sector in general, promotions to higher positions welcome valuable and skillful managing employees. We never stop learning from the financial market and we would like to do it with you.
Send resume, cover letter, application and two letters of reference to Department of Recruitment, Training and Development via email: career@sbsc.com.vn. SBS is equal opportunity employer.